サーバントリーダーシップ
最近、リーダーについていろいろ調べていたら参考になる考えがあった
従来のトップダウン、カリスマみたいなリーダー手動の考えだと進化の激しい世界だと無理があったりチームの成長がとまってしまうと思っていた
そこでリーダーはメンバーの奉仕者としてメンバーが働きやすい環境を作りメンバーが組織を動かすようにしようとする考えがサーバントリーダーの考え方。
これも裏ではリーダーが目指すところに行くためにやる方法だから立派なリーダーシップであり限界がないし成長を止めないと感じる
自分の言葉は参考なのでサイトで確認して下さい
みんなの中にある理想のリーダーは違うので一つの考えとして
NPO法人日本サーバント・リーダーシップ協会
